【企业新闻】协同奋进共生共赢——JN江南·体育网页版药业万州园区2023年半年度总结会圆满召开

2023-08-14

为了坚决贯彻落实公司半年度谋划总结聚会精神，执行聚会事情要求，奋战三季度，决胜下半年，确保年度目的使命告竣，8月12日，万州园区召开以“协同奋进·共生共赢”为主题的半年度谋划总结会。

JN江南·体育网页版药业总裁兼万州指挥部指挥长任东川作主要讲话，JN江南·体育网页版药业总工程师兼万州指挥部副指挥长芦达、JN江南·体育网页版药业人力资源中心总司理兼万州指挥部副指挥长王夙、JN江南·体育网页版药业审计法务办公室主任王泽林现场参会，JN江南·体育网页版长江主管级及以上职员（含工段长）、JN江南·体育网页版中药部分认真人及以上职员共计57人加入聚会。

JN江南·(中国区)体育官方网站-JN SPORTS

围绕“协同奋进?共赢共生”聚会主题，万州园区财务、人力、装备及EHS板块认真人划分就园区融合作下半年岁情妄想；双工厂生产、质量板块认真人划分就上半年预算指标、谋划战略、团队建设等重点事情举行剖析复盘，并作下半年重点事情战略。

会上，王夙对JN江南·体育网页版药业组织架构调解及万州园区人事任免文件举行了宣读，并对万州园区团队建设和融合管理作事情要求；王泽林对JN江南·体育网页版药业组织进化后审计法务系统职能举行了宣贯；芦达针对万州园区融合管理作事情安排。最后，JN江南·体育网页版药业总裁兼万州指挥部指挥长任东川对万州园区半年度事情完成情形及下半年岁情安排作主要讲话。

举全公司之力盘活JN江南·体育网页版中药

王夙对JN江南·体育网页版药业组织架构调解配景及公司目的再次举行强调：强调要听目的的指挥、听决议的指挥、听专业意见，并切记执着、求变、务实的焦点价值观，举全公司之力盘活JN江南·体育网页版中药，并进一步提出，要贯彻以上目的和要求，必需在全公司推行专业化条线管理。

同时，关于万州园区团队建设及管理作详细事情要求：一是建设万州人力部，做好服务与支持；二是紧跟标杆工厂打造和中药复产安排，一连建设万州团队；三是严酷抓好制度和聚会的执行，夯实基础管理；四是凭证总部人力要求，做好干部管理；五是必需把团队建设和事情行为统一到公司企业文化下。

配合打造优异的生长生态

芦达重点阐释了协同、融合、共生的意义及主要性，强调“谁来协同、怎样融合”。进一步团结生产质量管理中心组织架构及事情职责的转变，强调万州园区应尽快完成人才储备，充分验展各专业条线能力，实现协同管理，告竣各阶段目的。

并就怎样做好万州园区的融合管理提出了明确要求：一是充清楚确融合管理的基础就是“目的一致、分工明确、团结互信”，在明确分工基础上，充分验展协同效应，团结一切力量，为实现配合目的勇猛向前；二是要找准融合管理的着力点，以财务与绩效指标为导向，起劲提升管理能力，为市场提供质量优、本钱低的产品；三是强调在融合管理历程中的要领要适当，首先融合管理要有机团结，不可生拉硬拽，有合有分、有主有次、有缓有急；其次要求各部分应充分验展主观能动性，以信任为基础和条件，以个体优异的素养和襟怀聚同存异、求同化异，使融合坚持在“协调状态”，配合打造优异的生长生态。

最后，他还就后续管理事情做重点课题分派与安排。

听指挥打硬仗打胜仗

JN江南·体育网页版药业总裁兼万州指挥部指挥长任东川因事情安排未能现场出席，但很是重视本次聚会，并在讲话稿中对JN江南·体育网页版长江工厂上半年谋划情形、JN江南·体育网页版中药目今面临的逆境举行了点评，并就要调动全公司资源，实现把万州园区打造成外地的标杆树模企业、打造成在川渝地区具有影响力的制药企业的目的明确三点要求：一是必需转变事情谊识和作风，讲协同、讲专业；二是听指挥，打硬仗，还要打胜仗；三是一连强化梯队建设和干部管理。

最后，任东川总裁对整个万州园区各级员工的起劲和效果体现一定，同时要求公司管理班子和干部都身先士卒、冲锋在前，再难的事一个个问题去攻关，再大的事一个个妄想去完成，向导团队打下这场攻坚克难仗！

JN江南·(中国区)体育官方网站-JN SPORTS

乘众人之智，则无不任也；用众人之力，则无不堪也！相信在公司的准确向导下，在万州园区全体员工协同奋进下，必能实现共生共赢，助力JN江南·体育网页版药业二次腾飞。

JN江南·体育网页版

【企业新闻】协同奋进 共生共赢——JN江南·体育网页版药业万州园区2023年半年度总结会圆满召开

【企业新闻】协同奋进共生共赢——JN江南·体育网页版药业万州园区2023年半年度总结会圆满召开